Arbeidsrecht

Heeft u misschien een arbeidscontract in de zin van de wet, zonder dat u dat weet? 

Moet u op regelmatige basis betaalde werk verrichten en wordt u van de ene op de andere dag bedankt? Dan komt u misschien in aanmerking voor ontslagbescherming, ook al dacht u dat u geen arbeidsovereenkomst had!

Op staande voet ontslagen? Ook al hebt u misschien iets verkeerds gedaan, een ontslag op staande voet is vaak niet terecht! Laat mij naar uw geval kijken en u adviseren wat uw mogelijkheden zijn.

Bent u ontslagen of dreigt er ontslag? Ontslag krijgen kan niet zomaar. Hebt u een contract voor bepaalde tijd, dan kunt u niet makkelijk worden ontslagen voordat uw contract ten einde is. Heeft u een contract voor onbepaalde tijd, dan geniet u ontslagbescherming en zijn er tal van regels en voorwaarden die in acht genomen moeten worden. Meer weten?

Wordt u onheus behandeld en wilt u uw werkgever een stap voor zijn? Als het niet meer gaat tussen u en uw werkgever, dan is het een kwestie van tijd voordat u ontslag wordt aangezegd. Wacht niet af, maar neem het heft in eigen handen en wees uw werkgever een stap vóór! Laat mij u adviseren wat uw rechten en mogelijkheden zijn!

Worden uw arbeidsvoorwaarden éénzijdig gewijzigd of krijgt u een boete opgelegd? Laat mij u adviseren of dat wel kan en mag!

Heeft u voor een concurrentiebeding getekend en wilt u weten wat uw mogelijkheden zijn? Neem contact op met mij…..

Heeft u schade aangebracht en wilt uw werkgever dat op u verhalen? Dat mag meestal niet! Neem gerust contact op met mij.

Heeft u schade opgelopen, terwijl u met uw werk bezig was of betrof het iets dat met uw werk te maken had? Waarschijnlijk is uw werkgever aansprakelijk! Laat mij u vertellen waarom!

Wilt u weten of een cao bepaling nu wel of niet van toepassing is op u of welke versie van de cao dat wel is? Ik vertel het u!

Wilt u weten wat een ondernemingsraad of andere personeelsvertegenwoordiging, kan, mag of moet kunnen? Ik geef u uitsluitsel.

Heeft u problemen met uw WW-uitkering? ik kan u helpen bij de oplossing daarvan.

Ziek en ontvangt u toch niet of niet volledig het ziekengeld? Laat mij  voor u onderzoeken waarop u recht heeft en u bijstaan in het ook krijgen van dat recht.
BEL 0611641960 of stuur een WhatsApp bericht